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  • RECRUIT

    RECRUIT

    HOW WE WORK

    펨코가 지향하는 인재의 모습은 건설산업의 리더로써 새로운 시도와 열정적인 마인드, 상호신뢰로 조화를 이룰 수 있고, 끊임없이 도전할 수 있는 건설 엔지니어 입니다.

    한계를 끊임없이 시험하며
    발전하는 PEMCO CM과
    내일을 함께 할 인재를 기다립니다

    01

    고객 중심

    항상 고객의 목소리에 귀 기울이고, 고객의 입장에서 깊이 고민합니다. PEMCO CM안에서 이루어지는 모든 일의 우선순위 설정과 의사결정 과정에 있어 고객을 최우선으로 두려고 노력합니다.

    02

    도전과 열정

    PEMCO CM은 항상 혁신적 성과달성을 위해 끈임없이 도전하고 있습니다. 불확실성도 크고 어려움도 많지만, 능동적인 자세를 갖추고 긍정적인 마음으로 헤쳐나갑니다.

    03

    협업

    PEMCO CM의 모든 결과물과 성과는 협업을 통해 탄생합니다. 우리는 언제나 열린 마음으로 소통하고, 같은 방향을 바라보며 함께 성장하기 위해 노력합니다.

    04

    프로페셔널

    PEMCO CM은 관리와 통제보단 책임과 권한을 개개인에게 충분히 부여함으로써 비즈니스를 성장시킵니다. 우리는 자유로운 환경에서 더욱 큰 역량을 발휘하고, 스스로 발전해 나가는 프로페셔널입니다.

    PERSONNEL MANAGEMENT

    체계적이고 투명한 인사제도로 PEMCO IN의 성장에 기여합니다.

    Growth

    현재보다 미래의 가치를 봅니다.

    육성형 인사평가 제도

    기본 자질 평가와 업무 평가를 통해 개인의 성과 및 역량 수준을 파악하며 강점과 보완점을 통해 인재 육성에 기여하는 평가제도를 운영하고 있습니다.

    Fair

    개인의 능력을 중요시합니다.

    공정한 승진제도

    연공서열을 배제하고 성과 우수자를 우선함으로써 우수인재를 육성하기 위한 승진제도를 운영하고 있습니다.

    Rewards

    성과와 역량은 대우받습니다.

    성과형 보상제도

    조직 목표에 기초한, 개인 성과와 역량을 중심으로 차등적 보상을 강화하여, 직원들의 효과적 동기부여와 성과에 대한 공정한 보상을 위해 성과중심 보상제도를 운영하고 있습니다.

    WELFARE SYSTEM

    기업의 진정한 가치는 직원들의 근무환경에서 비롯된다고 PEMCO는 믿고 있습니다.

    /

    임직원 성장을 위한 제도

    임직원 역량 향상과 개인의 동기부여를 위해
    다양한 제도를 마련하고 있습니다.

    교육

    능력개발교육, 직무특화교육, 매니징교육 및 해외연수 등 교육지원 프로그램 운영 

    직무발명 보상금 제도

    특허, 실용신안, 디자인에 대한
    출원이나 제안시 보상금 지원 

    해외건축 기행

    매년 우수사원 
    해외건축 기행 지원

    성과급 제도

    성과 및 인사평가 시스템을 
    통한 성과급 지급 

    우수사원 포상

    매년 우수사원 선별 
    황금열쇠 포상

    /

    건강한 가정 및 즐거운 여가 생활을 위한 제도

    다양한 복리후생 제도를 통하여 직원들의 삶의 질 향상, 일과 개인 생활의 조화를 도모하고 있습니다.

    리조트 및 휴양시설 지원

    콘도, 골프클럽등 제휴 휴양시설 운영

    휴가

    연차, 경조사, 특별휴가 등 자유로운 휴가지원

    경조사 지원

    각종 경조사 발생시, 경조금 및 경조 휴가 지원

    명절 지원

    명절(설/추석) 선물지급

    동호회

    건전한 여가활동과 친목도모를 위한 각종 동호회 활동 지원

    사우회

    사우회 지원을 통한 복지증진 및 임직원 친선활동 도모

    RECRUITMENT

    글로벌 전문가로 인정받는 길, 더 큰 세상으로 나가는 통로, 펨코가 제공해 드리겠습니다.

    채용공고

    CATEGORYTITLEDATE
    마감
    건설현장 감리단 사무실 사무원 모집(행정, 사무보조) (~9.15)
    2019-08-27
    마감
    본사 건축&건축설계 경력직 / 신입사원 특별채용 (~9.26)
    2019-08-27
    마감
    건설사업관리(CM) 신입사원 특별채용 (~09.26)
    2019-08-21
    마감
    본사 전산 운영/관리 담당자 채용 (~09.20.)
    2019-08-06
    마감
    안내·총무지원업무 정규직 채용 공고 (~06.19.)
    2019-06-11
    마감
    2019 상반기 건축&건축설계 경력직 모집 공고 (~05.03)
    2019-04-18

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    입사지원

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    입사지원

    HOW WE WORK

    PEMCO CM이 지향하는 인재의 모습은 건설산업의 리더로서

    새로운 시도와 열정적인 마인드, 상호신뢰로 조화를 이룰 수 있고,

    끊임없이 도전할 수 있는 건설 엔지니어 입니다.

    한계를 끊임없이 시험하며 발전하는 PEMCO CM과

    내일을 함께 할 인재를 기다립니다

    01

    고객 중심

    항상 고객의 목소리에 귀 기울이고, 고객의 입장에서 깊이 고민합니다. PEMCO CM안에서 이루어지는 모든 일의 우선순위 설정과 의사결정 과정에 있어 고객을 최우선으로 두려고 노력합니다.

    03

    협업

    PEMCO CM의 모든 결과물과 성과는 협업을 통해 탄생합니다. 우리는 언제나 열린 마음으로 소통하고, 같은 방향을 바라보며 함께 성장하기 위해 노력합니다.

    02

    도전과 열정

    PEMCO CM은 항상 혁신적 성과달성을 위해 끊임없이 도전하고 있습니다. 불확실성도 크고 어려움도 많지만, 능동적인 자세를 갖추고 긍정적인 마음으로 헤쳐나갑니다.

    04

    프로페셔널

    PEMCO CM은 관리와 통제보단 책임과 권한을 개개인에게 충분히 부여함으로써 비즈니스를 성장시킵니다. 우리는 자유로운 환경에서 더욱 큰 역량을 발휘하고, 스스로 발전해 나가는 프로페셔널입니다.

    PERSONNEL MANAGEMENT

    PEMCO CM은 체계적이고 투명한 인사제도
    PEMCO IN의 성장에 기여합니다.

    Growth

    현재보다 미래의 가치를 봅니다.

    육성형 인사평가 제도

    기본 자질 평가와 업무 평가를 통해 개인의 성과 및 역량 수준을 파악하며 강점과 보완점을 통해 인재 육성에 기여하는 평가제도를 운영하고 있습니다.

    Fair

    개인의 능력을 중요시합니다.

    공정한 승진제도

    연공서열을 배제하고 성과 우수자를 우선함으로써 우수인재를 육성하기 위한 승진제도를 운영하고 있습니다.

    Rewards

    성과와 역량은 대우받습니다.

    성과형 보상제도

    조직 목표에 기초한, 개인 성과와 역량을 중심으로 차등적 보상을 강화하여, 직원들의 효과적 동기부여와 성과에 대한 공정한 보상을 위해 성과중심 보상제도를 운영하고 있습니다.

    WELFARE SYSTEM

    기업의 진정한 가치는 직원들의 근무환경에서 비롯된다고

    PEMCO CM은 믿고 있습니다.

    /

    구성원 성장을 위한 제도

    PEMCO인 들의 역량 향상과 개인의 동기부여를 위해 다양한 제도를 마련하고 있습니다.

    교육

    능력개발교육, 직무특화교육,
    매니징교육 및 해외연수 등
    교육지원 프로그램 운영
     

    직무발명 보상금 제도

    특허, 실용신안, 디자인에 대한
    출원이나 제안시 보상금 지원 

    해외건축 기행

    매년 우수사원
    해외건축 기행 지원

    성과급 제도

    성과 및 인사평가 시스템을
    통한 성과급 지급
     

    우수사원 포상

    매년 우수사원 선별
    황금열쇠 포상 

    /

    건강한 가정 및 즐거운 여가 생활을 위한 제도

    다양한 복리후생 제도를 통하여 직원들의 삶의 질 향상, 일과 개인 생활의 조화를 도모하고 있습니다

    리조트 및 휴양시설
    지원

    콘도, 골프클럽등 제휴 휴양시설 운영

    휴가

    연차, 경조사, 특별휴가 등 자유로운 휴가지원

    경조사 지원

    각종 경조사 발생시, 경조금 및 경조 휴가 지원

    명절 지원

    명절(설/추석) 선물지급

    동호회

    건전한 여가활동과 친목도모를 위한 각종 동호회 활동 지원

    사우회

    사우회 지원을 통한 복지증진 및 임직원 친선활동 도모

    RECRUITMENT

    글로벌 전문가로 인정받는 길, 더 큰 세상으로 나가는 통로,

    PEMCO CM이 제공해 드리겠습니다.

    채용공고

    카테고리제목작성일
    마감
    건설현장 감리단 사무실 사무원 모집(행정, 사무보조) (~9.15)
    2019-08-27
    진행중
    본사 건축&건축설계 경력직 / 신입사원 특별채용 (~9.26)
    2019-08-27
    진행중
    건설사업관리(CM) 신입사원 특별채용 (~09.26)
    2019-08-21
    진행중
    본사 전산 운영/관리 담당자 채용 (~09.20.)
    2019-08-06
    마감
    안내·총무지원업무 정규직 채용 공고 (~06.19.)
    2019-06-11
    마감
    2019 상반기 건축&건축설계 경력직 모집 공고 (~05.03)
    2019-04-18

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